Syarat dan Gaji Kerja di China

Syarat dan gaji kerja di China menjadi topik yang menarik karena negara ini menawarkan peluang kerja dengan gaji kompetitif. Namun, untuk bekerja di China, Cationers harus memenuhi syarat seperti memiliki tawaran kerja, visa kerja, dan pengalaman di bidang terkait. Selain itu, gaji pekerja di China bervariasi tergantung profesi, dengan beberapa bidang menawarkan penghasilan tinggi dan prospek karier menjanjikan.

Kenapa Banyak Orang Ingin Bekerja di China? 

Tentu saja, China menawarkan peluang kerja dengan gaji kompetitif. Apa lagi, negara ini memiliki ekonomi yang stabil serta banyak perusahaan global yang membuka lowongan bagi tenaga asing. Namun, biaya hidup yang bervariasi memungkinkan kamu mengatur gaya hidup sesuai penghasilan yang kamu dapatkan. Selain itu, pengalaman kerja di China bisa menjadi nilai plus untuk perjalanan karier kedepannya.

Persyaratan Umum untuk Bekerja di China

Pemerintah China memiliki regulasi ketat terkait tenaga kerja asing, jadi pastikan kamu mempersiapkan semuanya dengan baik agar prosesnya berjalan lancar. Berikut adalah beberapa persyaratan utama yang perlu Cationers ketahui:

1. Memiliki Tawaran Kerja dari Perusahaan di China

Sebelum mengajukan visa kerja, Cationers harus mendapatkan kontrak atau surat penawaran kerja dari perusahaan di China. Perusahaan ini juga harus terdaftar dan memiliki izin untuk mempekerjakan tenaga asing.

2. Memenuhi Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman Kerja

• Minimal gelar sarjana (S1) dari universitas terakreditasi, yang menunjukkan latar belakang akademis yang kuat, sehingga hal ini menjadi bukti pemahaman mendalam dalam bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal dua tahun di bidang yang relevan, sehingga kandidat memiliki keterampilan praktis dan wawasan industri yang memadai.
• Sertifikasi khusus dapat menjadi persyaratan tambahan jika diperlukan, misalnya TEFL untuk pengajar bahasa Inggris. Selain itu, hal ini berfungsi sebagai bukti kompetensi yang dapat meningkatkan kredibilitas profesional.

3. Memiliki Visa Kerja

Saat ini, Visa kerja atau Z Visa adalah satu-satunya visa yang sah untuk bekerja di China. Oleh karena itu, untuk mendapatkannya, kamu harus menyiapkan beberapa dokumen, seperti:

• Paspor dengan masa berlaku minimal 6 bulan, karena dokumen ini menjadi syarat utama untuk perjalanan internasional dan memastikan masa tinggal yang cukup di China.
• Surat izin kerja dari otoritas China, yang sangat penting karena berfungsi sebagai bukti resmi bahwa pemohon telah memperoleh persetujuan untuk bekerja secara legal di negara tersebut.
• Surat kontrak kerja dari perusahaan di China, yang berfungsi sebagai bukti resmi atas kesepakatan antara pekerja dan perusahaan. Selain itu, dokumen ini juga merinci hak serta kewajiban masing-masing pihak, sehingga kedua belah pihak memiliki pedoman yang jelas dalam hubungan kerja.
• Sertifikat kesehatan dari rumah sakit yang ditunjuk, yang bertujuan untuk memastikan bahwa pemohon dalam kondisi sehat dan memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh pemerintah China.
• Bukti tidak memiliki catatan kriminal dari negara asal diperlukan, karena dokumen ini berfungsi sebagai jaminan bahwa pemohon memiliki riwayat hukum yang bersih serta tidak hanya itu, juga memastikan bahwa mereka tidak menimbulkan risiko keamanan bagi negara tujuan.

4. Sertifikat Kesehatan dan Bebas Narkoba

Saat ini, pemerintah China mewajibkan semua tenaga kerja asing untuk menjalani pemeriksaan kesehatan. Selain itu, beberapa kota di China juga mewajibkan tes bebas narkoba sebelum izin kerja dikeluarkan.

5. Menguasai Bahasa Mandarin (Opsional)

Di sisi lain, kemampuan berbahasa Mandarin akan sangat membantumu dalam bekerja dan beradaptasi di China. Beberapa perusahaan juga mewajibkan calon karyawan asing untuk memiliki sertifikasi bahasa Mandarin.

Baca juga: Pentingnya Kuasai Bahasa Mandarin di Era Modern!

Berapa Gaji Kerja di China?

Jadi, gaji pekerja di China bervariasi tergantung pada profesi, pengalaman, dan lokasi kerja. Berikut adalah rincian gaji bulanan rata-rata untuk beberapa profesi di China:​

1. Teknologi dan Informasi

• Insinyur Chip
  CNY: ¥26.000
  IDR: Rp59.142.200
• Insinyur AI (Artificial Intelligence)
  CNY: ¥21.701
  IDR: Rp49.374.115
• Insinyur Data
  CNY: ¥14.318
  IDR: Rp32.576.313

2. Manajemen dan Konsultasi Bisnis

• Manajer Pengembangan Bisnis
  CNY: ¥46.300
  IDR: Rp105.341.760
• Manajer Senior
  CNY: ¥22.739
  IDR: Rp51.735.772
• Manajer Investasi/Keuangan
  CNY: ¥16.899
  IDR: Rp38.448.604

3. Kesehatan dan Medis

• Dokter Gigi
  CNY: ¥69.800
  IDR: Rp158.808.960
• Ahli Diet
  CNY: ¥59.400
  IDR: Rp135.146.880
• Perawat
  CNY: ¥23.000
  IDR: Rp52.329.600

4. Pendidikan

• Penerjemah
  CNY: ¥26.500
  IDR: Rp60.292.800

• Guru Sekolah Menengah
  CNY: ¥24.800
  IDR: Rp56.424.960
• Guru Sekolah Dasar
  CNY: ¥19.700
  IDR: Rp44.821.440

5. Media dan Desain

• Jurnalis
  CNY: ¥33.100
  IDR: Rp75.309.120

• Desainer Grafis
  CNY: ¥18.900
  IDR: Rp43.001.280
• Fotografer
  CNY: ¥16.500
  IDR: Rp37.540.800

Syarat dan Gaji Kerja di China: Panduan Lengkap untuk Raih Karier Impian!

Nah, gimana, Cationers? Syarat dan gaji kerja di China ternyata cukup menjanjikan, ya! Buat kamu yang ingin kerja di China tapi masih ragu karena kendala bahasa, jangan khawatir! Hellocation punya kursus bahasa Mandarin yang siap membimbing kamu lancar berkomunikasi dan lebih percaya diri di dunia kerja! Yuk, langsung cek kelasnya di hellocation.id dan mulai langkah pertama menuju karier impian di China!